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Medio tiempo • Greensboro
1st Choice HomeCare es una empresa de atención domiciliaria no médica con licencia estatal que se especializa en ayudar a las personas a "vivir de manera independiente en sus hogares" al proporcionar cuidadores para realizar las tareas diarias y las ADL. Estamos centrados en el cliente y nos enfocamos en crear planes de atención que abarquen una visión holística del cliente e implementar planes de atención con cuidadores calificados y dedicados. Somos de propiedad y operación de enfermeras locales, lo que les brinda a nuestros cuidadores y al personal el beneficio de un apoyo y una guía clínicos continuos.
Estamos buscando una enfermera titulada para que se una a nuestro equipo de atención domiciliaria no médica. Tiempo completo o parcial con horario flexible.
Las responsabilidades laborales incluyen pero no se limitan a:
- Actuar como administrador de casos para los clientes
- Realizar evaluaciones de clientes en el campo y desarrollar un plan de atención.
- Reevaluaciones de clientes
- Revisión de la documentación del cuidador
- Auditorías de archivos de clientes
- Planificación y realización de orientaciones del personal y educación continua.
Habilidades preferidas:
- Mínimo de 3 años de experiencia preferiblemente con Home Care
- Competencias informáticas
- Enfermera registrada con licencia en el estado de Carolina del Norte
- Licencia de conducir válida de Carolina del Norte
- Pasión por el cuidado de personas mayores
- Habilidades interpersonales excepcionales
- Orientado a los detalles y altamente organizado
Convertirse en un cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de atención médica domiciliaria, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es un llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, ¡la demanda de cuidadores crece cada día! ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500.000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)