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Greensboro
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Tiempo completo • Greensboro
Nuestra empresa de atención domiciliaria de ritmo rápido tiene una necesidad inmediata de un planificador de tiempo completo organizado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo administrativo. Contamos con cuidadores no médicos en hogares de todo Greensboro que brindan atención que va desde incrementos de 4 horas hasta cobertura las 24 horas del día. Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo con estas habilidades:
- 2-3 años de experiencia en programación de atención domiciliaria REQUERIDA
- Excelentes habilidades de comunicación, escritas y orales.
- Habilidad de multitareas
- pensamiento critico y logistica
- Capacidad para trabajar de forma independiente REQUERIDO
- Capacidad para contestar teléfonos y mensajes de detalle.
- Habilidades de organización eficiente REQUERIDAS
- Habilidad para resolver problemas y resolver conflictos.
- Capacidad para coordinar horarios y comunicarse con cuidadores y clientes.
- Capacidad para recibir llamadas entre semana y rotaciones de fin de semana REQUERIDAS
- Capacidad para trabajar como cuidador si es necesario para llamadas REQUERIDAS
- Conocimiento práctico de las computadoras.
- La experiencia del software ERSP es una ventaja
- Trabajar en un ambiente de equipo
Los requisitos incluyen un diploma mínimo de escuela secundaria y se prefiere alguna universidad. DEBE ser un CNA o PCA calificado y tener conocimiento de la industria de atención domiciliaria Y al menos 2 años de experiencia en programación de atención domiciliaria . Debe tener licencia de conducir, transporte confiable y antecedentes limpios. Se requiere vacunación completa. Compensación basada en experiencia y habilidad. Tiempo completo.
RESPONSABILIDADES que incluyen pero no se limitan a:
- contestar teléfonos en la oficina
- coordinar el servicio para los clientes dotando de personal a los cuidadores apropiados
- llamadas de trabajo en el campo, si es necesario
- mantener registros de disponibilidad del cuidador
- Use el software eRSP para registrar la información del cliente, así como la información del cuidador
- administrar las llamadas y el personal de manera adecuada
- tomar llamadas entre semana y rotación de fines de semana para contestar teléfonos, solucionar problemas y dotar de personal cuando sea necesario
- coordinar asignaciones para cuidadores publicar horarios con un mes de anticipación
¿POR QUÉ UNIRSE A LA INDUSTRIA?
- compensación competitiva
- Entrenamiento y soporte
- Una carrera gratificante que ayuda a las personas mayores en nuestra comunidad
Convertirse en un cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de atención médica domiciliaria, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es un llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, ¡la demanda de cuidadores crece cada día! ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500.000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)